Guanajuato, Gto. – Las diputadas y los diputados que integran la Junta de Gobierno y Coordinación Política presentaron una iniciativa con propuesta de Estatuto del Servicio Civil de Carrera de los Servidores Públicos del Congreso del Estado de Guanajuato.
En la exposición de motivos del documento se precisa que era necesario homologar el Estatuto del Servicio Civil de Carrera de los Servidores Públicos del Congreso del Estado de Guanajuato, con el del Poder Ejecutivo del Estado y el Estatuto del Servicio Fiscalizador de Carrera de la Auditoría Superior del Estado de Guanajuato; con el objetivo de establecer las bases y herramientas de control para la selección de personal, a través de las nuevas contrataciones.
“Proponemos un ordenamiento armonizado con el conjunto de normas relativas a la materia con el que se atienden oportunamente las actualizaciones que en estas han establecido, como son las modificaciones de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos al Servicio del Estado y de los Municipios, establecidas en su artículo 23 Bis”, se precisa en el texto.
Asimismo, se señala que la pretensión era contar con un nuevo Estatuto, que permita dar mayor certeza jurídica a los servidores públicos de este Congreso del Estado de Guanajuato, tanto en su contratación, permanencia, así como para su capacitación, profesionalización y estabilidad laboral.
Además, se manifiesta que en el instrumento jurídico que se propone se establecen las normas dirigidas a la definición de los puestos obligados o exentos de su aplicación, así como a la determinación de los que serán de designación directa por su implicación en el desarrollo de funciones de alta especialización o de operación básica y de asistencia a puestos directivos.
En el documento se establecen las bases necesarias para garantizar la exigencia de calidad, confiabilidad y credibilidad que deben caracterizar a las funciones de los servidores públicos del Congreso del Estado.
Finalmente, se precisa que se busca contar con un servicio civil de Carrera basado en los principios de igualdad de oportunidades, mérito, capacidad, competencia y transparencia en los procesos de selección y contratación del personal, garante de la permanencia, estabilidad y superación de la base trabajadora del Congreso del Estado.
La iniciativa fue turnada a la Comisión de Administración para su estudio.
