Guanajuato, Gto., jueves 25 de marzo 2021. El último día de actividades en modalidad virtual del Foro Sindical GTO 2021 estuvo a cargo de la Mtra. Elizabeth Echeverry Saldarriaga, consultora y catedrática de la Universidad DeLasalle Bajío con el tema “Salud mental e implementación de la Norma 035”.
Comentó las obligaciones generales para todas las empresas:
- Establecer mecanismos para recepción de quejas.
- Identificar a trabajadores sometidos a un acontecimiento traumático y canalizarlos para atención médica.
- Proporcionar información a los trabajadores sobre políticas de prevención de riesgos psicosociales.
- Informar a los trabajadores sobre las alteraciones en la salud por riesgos psicosociales
Así como, las obligaciones del trabajador:
- Evitar actos que dañen el entorno organizacional favorable.
- Reportar las acciones que generen en ambiente hostil.
- Cumplir con la política de prevención de riesgos psicosociales del centro de trabajo.
Mencionó la importancia de tener un entorno organizacional favorable y así evitar factores de riesgo psicosociales.
Para finalizar las actividades desarrolladas durante la duración del Foro, el Subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Marco Antonio Rodríguez Vázquez, agradeció a los ponentes invitados a lo largo de estos tres días y les invitó a seguir participando en este tipo de actividades.
La Secretaría de Gobierno abre este tipo de espacios para reconocer los retos que enfrenta la docencia, las instituciones educativas universitarias y el alumnado en el marco de la pandemia SARS-CoV-2.
